年薪換算時薪計算機
輸入你的年薪，本計算機立即換算出對應的時薪，並同時列出日薪、週薪、雙週薪與月薪。預設採用每週 40 小時、每年 52 週的標準工時——也就是常見的「2,080 小時」制——但兩個欄位都可以調整，以符合你實際的工作型態。
知道自己實際的時薪之後，就更容易比較固定月薪的職缺和接案或時薪工作、衡量工時較長的工作是否值得多拿那一點薪水，或算出無薪加班到底讓你損失多少。這裡顯示的都是稅前（毛薪資）金額，比較時請對照其他稅前數字。
運作原理
計算機把你的年薪除以一年的總工作時數。年總工時就是每週工時乘以每年工作週數。其他數字也由此而來：週薪是年薪除以工作週數，日薪假設每週工作五天（週薪 ÷ 5），雙週薪是兩週的薪水，月薪則是年薪除以 12。
計算公式
時薪 = 年薪 ÷（每週工時 × 每年工作週數）
週薪 = 年薪 ÷ 每年工作週數 • 日薪 = 週薪 ÷ 5 • 雙週薪 = 週薪 × 2 • 月薪 = 年薪 ÷ 12
計算範例
假設你的年薪是 $60,000，每週工作 40 小時、一年工作 52 週：
| 步驟 | 算式 | 結果 |
|---|---|---|
| 年總工時 | 40 × 52 | 2,080 小時 |
| 時薪 | $60,000 ÷ 2,080 | $28.85 |
| 週薪 | $60,000 ÷ 52 | $1,153.85 |
| 日薪 | $1,153.85 ÷ 5 | $230.77 |
| 雙週薪 | $1,153.85 × 2 | $2,307.69 |
| 月薪 | $60,000 ÷ 12 | $5,000.00 |
所有結果皆為稅前（毛薪資）估算，僅供參考，不構成專業建議。實際到手薪資取決於稅負、福利與各項扣繳——請就你的個人情況諮詢薪資或稅務專業人士。
常見問題
年薪要怎麼換算成時薪？
把年薪除以一年的工作時數即可。標準全職工時是每週 40 小時乘以 52 週，也就是 2,080 小時。年薪 $60,000 除以 2,080 小時，大約是每小時 $28.85。如果你的工時比較多或比較少，就調整除數，讓時薪反映你實際的工作安排。
「2,080 小時」這個經驗法則是什麼？
2,080 這個數字來自每週 40 小時乘以一年 52 週，是薪資系統把年薪換算成時薪時的標準除數。還有個好用的速算法：把年薪除以 2,000，就能快速得到大概的時薪——年薪 $50,000 大約是每小時 $25，比精確的 2,080 小時算法略高一點。
領固定薪水的員工有加班費嗎？
這取決於你在美國《公平勞動標準法》（FLSA）下屬於豁免（exempt）還是非豁免（non-exempt）人員。非豁免的月薪制員工每週工時超過 40 小時的部分必須領加班費，通常是正常時薪的 1.5 倍。豁免人員——通常是薪資高於門檻並從事特定職務者——則沒有。長時間無薪加班實際上會拉低你真正的時薪。
計算每年工作週數時要扣掉休假的週數嗎？
只有在休假無薪時才要扣。若是帶薪休假，你的年薪已經涵蓋那幾週，所以維持 52 週，才能對應雇主帳面上實際支付的時薪。如果你想知道「實際工作的每小時」賺多少，就把週數調低——例如休四週假時填 48 週，同樣的年薪算出來的有效時薪會比較高。
顯示的時薪是稅前還是稅後？
本計算機顯示的都是毛薪資，也就是尚未扣除所得稅、Social Security（美國社會安全稅）、Medicare（醫療保險稅）、退休金提撥與保險費之前的金額。實際到手的時薪通常低 20% 到 35%，視你的稅率級距、所在州與福利選擇而定。比較工作機會時建議用稅前數字，因為各雇主的福利與扣繳項目不盡相同。